各部门、各用工单位：

 为正确评价教职工的德、能、勤、绩、廉，激励督促全体教职工提高政治、业务素质，认真履行岗位职责，为教职工聘任、奖惩、辞退以及调整工资待遇等提供依据。同时，为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，根据《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》(教师〔2014〕10号)《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》(教师〔2018〕17号)《山西省教育厅关于建立教师师德承诺书和师德档案的通知》(晋教师〔2019〕8号)《山西省教育厅关于加强师德师风建设严肃查处师德失范行为的通知》（晋教师函〔2020〕61号）等有关文件要求，自2020年12月9日至2020年12月18日进行2020年度考核、开展2020年度师德师风考核。

 各部门、各用工单位接通知后，按照《新2网址会员手机登陆非事业编制教职工年度考核管理办法（暂行）》（附件1）的要求，结合本单位的实际情况，坚持客观、公正、民主、公开的原则，对本部门、本单位职工进行年度考核和师德师风考核（见附件2）。

 现就有关事项通知如下：

一、学院考核工作领导小组组成：

组  长：袁群芳  田忠刚

副组长：李发维、樊利民、史文利、张洪潮、左中鹅、冯燕勤

工作人员：张彦臣、赵芳、宁春晖

二、考核范围

学院全体教职工（不含事业编人员），包括返外聘从事教育教学、学生管理相关工作的人员。（后勤临时工由各用工部门自行考核，结果留存备查）

三、考核内容

各部门、各单位要结合教师法、教师师德承诺书及教师职业行为准则以及校院规章制度、文件等禁行性规定的遵守情况对教职工一年来的师德师风、人事劳动纪律、岗位职责履行情况、完成工作任务等情况进行考核。

四、考核评价

（一）年度考核评价

年度考核结果分为“优秀”、“合格”、“基本合格”（仅限教师岗）及“不合格”四个等次。

1、年度内事假累计超过23个工作日的，年度考核不能评定为优秀；

2、发生下列行为之一的，年度考核评定为不合格：

（1）师德师风考核不合格；

（2）年度内连续旷工3个工作日或累计旷工5个工作日及以上；

（3）年度内事假累计超过60天；

（4）无故不服从工作安排；

（5）工作中出现严重失误或责任事故；

（6）专任教师教学工作量连续两年不满450学时的；

（7）学院文件规定的其它应评定为不合格行为；

（8）《岗位工作协议》规定的不合格行为。

（二）师德师风考核评价

 师德考核结果分为“合格”或“不合格”两个等次。

 凡年度内出现违反教师法、教师师德承诺书及教师职业行为准则、校院文件等有关禁令的教职工，无论情节轻重，师德考核直接评定为“不合格”等次。年度师德考核结果为“不合格”的教师，其当年年度考核、专业技术职务考核等均直接确定为“不合格”等次，且5年内禁止参与各类评先评优、职称晋升、评模表彰等。

 五、考核程序和方法

（一）年度考核

1、各部门、各用工单位在职在岗人员下载并手写《2020年度考核登记表》（见附件3）。

2、考核表内所列项目本人没有内容填写的，填“无”。

3、如本人不在学校，无法填写本年度考核登记表，主管领导（借调校本部各单位的教职工主管领导一般指工作隶属上的单位主要负责人，下同）须在“本年度思想和工作总结”栏内注明不在原因，其它栏不能空缺，由部门代填。

4、对此期间工作部门、岗位变动人员，由现工作部门征询原工作部门后，给出考核等次建议。

5、各单位须将考核结果按《2020年度考核汇总表》（见附件4）的格式打印并加盖部门、单位公章报新2网址会员手机登陆人事财务部。

6、评优人数不能超过本单位教职工总数的15%，不足3人的单位可根据实际情况按年累计计算评选推荐1名优秀。评优名单按序打印在考核汇总表的前面。

7、对考核不合格的职工，“主管领导审核意见”栏内必须注明不合格的原因。

（二）师德师风考核

1.各部门、各用工单位到人事财务部按在职在岗人数领取《山西省高校教师师德档案》，并分发给每位教职工。

2.教职工领取《山西省高校教师师德档案》，填写个人基本信息，签署师德承诺书，填报师德考核记录，包括学年度个人师德总结、学年度个人事项报告、学年度师德方面所获奖励，并签名。

3.教职工所在院系（部门）核实教职工填写的师德考核记录，填写被举报及违反师德情况，负责人签字，盖公章。

4.教职工本人签名确认。

5.各单位须将考核结果按《2020年师德师风考核汇总表》（见附件5）的格式打印并加盖部门、单位公章报新2网址会员手机登陆人事财务部。

6.人事财务部确定考核结果。

7.《山西省高校教师师德档案》装入教职工本人人事档案。

六、其它说明

1.《山西省高校教师师德档案》个人填写部分必须由本人填报，不管什么情况，一律不准代填。一律用黑色中性笔或钢笔书写。

2.教职工如拒绝填写《山西省高校教师师德档案》，所在部门代填个人信息，并填写被举报及违反师德情况，考核建议等次定为“不合格”，不合格原因填写“本人拒绝填报本表”。

3.借调校本部职工院系（部门）负责人签字栏，由所在学院（部门）党委或行政负责人签字，并加盖相应公章。

4.在12月21日前各部门、各单位将《2020年度考核汇总表》（按优秀、合格、不合格排序，填报人签名、盖公章）、《新2网址会员手机登陆工作人员年度考核登记表》及《2020年度师德考核汇总表》（按合格、不合格排序，填报人签名、盖公章）、《山西省高校教师师德档案》报送人事财务部，汇总表电子版发送到xdkjxyrscwb@163.com。

联系人：赵芳、宁春晖

咨询电话：6018370/6018507。

人事财务部

2020年12月9日

 附件1：2020年度考核管理办法.pdf

 附件2：2020关于建立师德承诺书和师德档案的通知.pdf
      附件3：2020年度考核登记表.pdf

 附件4：2020年度考核汇总.pdf

 附件5：2020年度师德师风考核汇总表.pdf